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山西大学函授教学过程管理办法

作者: 发布日期:2021-07-09 点击次数:

函授教学过程由若干教学环节组成,包括教学准备、自学、面授和辅导、考核(考试或考查)、毕业设计及答辩(或毕业论文及答辩、或毕业考试)、教学检查及质量评估、教学档案等。正确实施每个教学环节,才能保证函授教育教学质量。根据国家教育部及山西省教育厅有关文件和《山西大学成人教育教学过程实施细则》等文件的规定,特制定本管理办法。


  一、教学准备

  (一)函授站点要树立正确的办学思想,强化教学意识,及时研究解决教学工作中的重要问题。在站点领导的主持下,每学期站点要召开教学准备会,要组织教学检查,要认真做好教学总结。

  (二)函授站点要根据学校专业教学计划制定教学工作管理进度,落实教学管理人员、教学场所和设备条件,加强教学组织管理和学生的思想政治教育,确保教学工作正常进行。

  (三)每年函授站点要在新生报到之前,按照学校规定和专业教学计划,确定学期开设课程、面授时间等工作内容。

  (四)每学期结束后,学院教学部公布下学期的各年级各专业的课程安排表。

  (五)函授站点要按照学校规定聘任面授教师和辅导教师,经学院批准同意后,由学院下达聘书和教学任务书。函授站点要加强自聘教师管理,严格聘任条件,全面考核,建立合格的教师队伍。

  二、自学

  (一)函授站点要按照课程自学进度表,督促学生有目的、有重点、有计划地进行自学,检查学生自学笔记和完成平时作业情况。

(二)函授站点要建立学生自学笔记和作业的登记制度。

  三、面授和辅导

  (一)面授是教师指导学生深入、系统、全面掌握课程内容的课堂教学活动,是函授教学过程中的重要环节。函授站必须严格按照教学计划规定的课程和课时安排面授,并提前将面授课程表报送学院教学

  (二)函授站点面授上课的教师一般由学校选派,经批准同意后,函授站点可自聘部分教师。面授期间,任课教师要按教学大纲要求,在保证教学内容系统性的前提下,贯彻少而精的教学原则,着重讲授重点、难点疑点,注重培养和提高生的自学能力。面授期间还应安排适量的测验和作业,并定期批改、辅导答疑,帮助生解决自学中出现的问题。

  (三)函授站点在面授上课期间,实行信息报告制度。站点要做好上课值班安排,加强面授期间的学生管理,严格执行规章制度,认真做好面授期间的教师、学生的考勤工作。

  (四)函授站点要对学校选派和自聘授课教师进行管理,要求教师填写《教学日志》,及时报送学院教学部。

  (五)学期面授教学结束后,函授站点应进行教学工作总结,并报送学院教学部。

(六)函授站点要组织辅导教师,通过课堂、电子邮箱、即时通讯等多种形式,对学生进行自学辅导,加强自学方法的指导。

  四、考核

(一)是评定学生学习成绩,检查教学效果的重要手段,各函授站必须抓好考务工作,严格考试纪律。

(二)专业教学计划中规定开设的课程都要考核。考核分为考试和考查。考试成绩以百分制计分,考查成绩以等级制计分。

(三)考试课程总评成绩采用百分制计分,由视频学习成绩、平时作业测试成绩和期末考试成绩构成,其中视频学习成绩占40%平时作业测试成绩占20%,期末考试成绩占40%。考查课程总评成绩采用等级制计分,由优、良、及格、不及格构成。

  (四)函授站点要按规定设置标准考场,配备监考人员。

  (五)学院组织监考、巡视人员对函授站点考试进行监考、巡视。

五、毕业设计及答辩(或毕业论文及答辩、或毕业考试)

(一)毕业设计(论文)是本科教学计划中重要的实践性教学环节,是检验学生综合运用所学知识分析问题解决问题能力的重要手段。所有学生在毕业时都要撰写毕业设计(论文),进行毕业答辩或参加毕业综合考试。

(二)函授站点要成立毕业设计(论文)领导组,加强管理,周密组织,使学生完成毕业设计(论文)工作。

  六、教学检查及质量评估

  (一)函授站点要成立站内教学督导机构,按照学校规定,检查、指导本站的教学组织工作、教务管理工作和其他教学行政工作。

  (二)函授站点要建立听课制度,并做好记录。

  (三)函授站点要定期召开学生座谈会,听取学生对教学工作的意见和建议,做好记录,并报告学校。

  (四)函授站点要配合学校教学督导组工作,对站点的教学过程及其各个环节的组织、管理工作检查、监督和指导。

  七、教学档案

  (一)函授站点要建立档案管理制度,按学期收集、整理本站点的教学文件材料,并按规定分类编目集中归档管理。

  (二)教学档案的主要内容有专业培养方案、教学计划、教学大纲、课程表;教学检查和答辩总结材料;学生成绩、毕业生材料等。

  (三)考试试卷、毕业论文等交由学院集中保管。

本办法自下文实施后,以前其他有关文件规定与本办法不一致的,以本办法为准。


                              20215月31